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  員工工作環境與員工人身安全
 

    本公司致力於降低對員工安全與健康之危害因子,提供員工安全與健康之工作環境,包括提供必要之健康與急救設施(AED),以及對員工半年實施安全與健康教育訓練,以預防職業上災害,並鼓勵員工參與社團活動如登山、游泳等促進健康。

具體措施:
(1)辦公室全天候均設有嚴密門禁監視系統、夜間及假日均有警衛維護人員財產安全。  
(2)每年實施工作環境之清潔消毒,以確保衛生與舒適。
(3)隨時注意辦公場所公共安全衛生,並設置哺乳室,維護女性福利。
(4)女生廁所內均設置緊急按鈕,便於緊急情況通報,確保女性安全。
(5)消防設備每月安排專人實施維護作業,以確保安全。
(6)依政府法令規定半年舉辦消防及急救講習,加強員工對此的專業知識,以確保員工之人身安全。
(7)每年舉辦員工健康檢查,施行對於員工身體健康之照顧。
(8)設置性騷擾防治措施以及申訴機制,讓員工免於性騷擾的環境。
(9)若有員工違反誠信經營守則規定或不當行為,可透過稽核室及電子郵件進行舉報,相關窗口即會依公司章則規定進行審議處理。
(10)依法投保勞保、健保及團體保險、出差旅行平安險。若員工有意外事件之發生時,人事單位將協助處理相關保險事宜。
(11)每年投保火險與公共意外責任險,維護員工生命與公司財產安全。
(12)訂有天然災害侵襲管理要點,事前做好災害防止、搶救注意事項及事故職災通報程序,明確規範本公司各級人員事前及事後因應重大事件如天災、重大傷害等重大突發狀況之應負責任及任務內容。

 
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